今年以来，兖州区纪委监委聚焦中心任务、强化工作措施，创新实行“一二三四”工作法，切实提升了案件监督管理规范化水平。 “一个机制”提升办案效率。创新“上下联动一体化推进审查调查工作机制”，将全区10个镇（街）和12个派驻纪检监察组联系部门划分为3个联动区，实施“兵团化”作战。分管纪检监察室的纪委常委、监委委员任联动区负责人，对所承办的案件和审查调查安全工作负总责，统筹调配办案力量，提升办案效率。 “两个会议”强化纪法衔接。召开“区委反腐败协调小组办公室会议”和“协调小组成员单位联络员会议”，进一步规范司法机关、行政执法机关党员或公职人员违法违纪线索报送和处置工作，两次组织公检法机关对党员或公职人员违纪违法线索进行清理，切实做到应清尽清、应移尽移、应处尽处。 “三项制度”持续传导压力。一是问题线索“周调度”。每周定时调度线索进展，更新汇总后报送领导审阅。二是审查调查“月通报”。每月将审查调查情况统计汇总后，制作分析表，并书面通报。三是实行“季约谈”制度。对每个季度工作开展不力的单位进行约谈。 “四色管理”优化线索台账。制定出台《兖州区纪委监委机关问题线索管理处置工作办法》，实行问题线索“绿红紫白”四色闭环管理，及时跟踪案件进展，线索处置状态及结果动态更新，一目了然。 |
